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Uma das conclusões mais importantes da nova pesquisa de mercado conduzida pela Chadwick Martin Bailey acompanhou os hábitos de aproximadamente 1,5 mil consumidores do Twitter, com idade acima de 18 anos. O estudo foi patrocinado pela Constrant Contract, empresa de marketing online focada em pequenas empresas. A empresa publicou dez conclusões que tirou a partir das informações da pesquisa e as publicou em seu site Social Media Quickstarter.

Assim, as recentes descobertas do Facebook, misturadas e combinadas, foram resumidas em cinco dicas principais para pequenas e médias empresas – PMEs. Nesse caso, a brevidade é uma virtude, certo? Então Mark Schmulen, gerente-geral de social mídia da Constant Contact, foi convidado para compartilhar seus pensamentos:

Seguidores da marca são seletivos e leais

Similar ao Facebook, a noção de que os seguidores são “baratos”, pode parecer mentira quando se trata da marca Twitter. Quase 80% dos usuários seguem menos de 10 marcas e tendem a ser fiéis a elas; três em cada quatro nunca deixaram de seguir uma determinada marca. “Pessoas não seguem certas marcas à toa”, acredita Schmulen. “E ao escolher são muito seletivos.”

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O mito mais conhecido da web 2.0 dentro do mundo corporativo é aquele que diz que as redes sociais são um perigo que ameaça concentração, produtividade e eficiência. De tão arraigado, esse é o mito que mais provoca desconforto na hora de as empresas aceitarem a ideia de que, se a internet é hoje natural na vida das pessoas, ela também deve ser no ambiente de trabalho.

A convergência entre social e profissional tem se dado em uma esfera que, cada vez mais, ganha terreno: redes sociais específicas para o segmento corporativo. A consultoria IDC, especializada em tecnologia, projeta que as vendas mundiais de software corporativo para redes sociais vão dar um salto e registrar uma taxa de crescimento anual de 42,4% até 2016. Além disso, a receita dessas aplicações deverá pular de 800 milhões de dólares em 2011 para 4,5 bilhões de dólares nos próximos quatro anos.

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Mercado procura profissionais e oferece bons salários, mas exige que eles tenham uma infinidade de características técnicas e comportamentais

No mercado digital, há vagas de sobra e os salários — que maravilha — estão bem inflacionados. Cenário perfeito para quem quer fazer uma carreira de ascensão rápida, sem precisar se matar de trabalhar e ainda com excelente retorno financeiro. Certo? Nem tanto. Que há vagas ninguém contesta. Que os salários estão acima do que manda o bom senso também não. No entanto, quem quiser se candidatar a um desses postos pode se preparar para uma prova de fogo. As exigências das agências com seus profissionais também estão — se é que podemos usar essa palavra – um tanto “inflacionadas”, principalmente no que diz respeito a competências comportamentais. Atualmente, ser bom tecnicamente é um detalhe remediável.

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Nesta comunidade, você pode ler e/ou compartilhar suas próprias histórias – incluindo fotografias, ilustrações,tags, linha do tempo, localização, áudio e dedicatória. Também pode decidir qual licença de uso pretende atribuir aos seus textos e às suas imagens (full copyright; creative commons: attribution; non-commercial; non-derivative; share-alike; e no copyright). O site foi inspirado no Wikipedia, o mais famoso projeto, para Internet, de conhecimento compartilhado com acesso gratuito e livre. E como o Wikipedia seu conteúdo é criado pelos usuários e o acesso é gratuito. A diferença é que se trata de uma coletânea de experiências pessoais e o próprio usuário define as licenças que quer atribuir ao seu trabalho, enquanto que no Wikipedia a licença é sempre a Creative Commons e o objetivo é a criação de uma grande enciclopédia.

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Saiba como mudar o domínio do seu blog em WordPress sem perder visitas e sem ser penalizado pelo Google, de forma rápida e tranquila.

Embora não seja comum trocar seu blog de domínio, muitas vezes pode acontecer de você precisar fazer essa migração. Seja porque o domínio atual possui algumas palavras que indexam mal, ou por você ter resolvido mudar a direção do seu blog (e por isso a URL perderia o sentido), ou até mesmo por você estar usando um sub-domínio de um parceiro ou portal e agora decidiu seguir carreira própria, com a sua própria URL.

Não vamos entrar aqui em todos os detalhes de como fazer uma migração completa, mas sim mostrar como é possível trocar o domínio do seu blog rodando WordPress sem perder visitas e ainda manter uma boa indexação.

O primeiro passo é entender como funciona o redirecionamento 301, que vamos usar na mudança. O código 301 é uma resposta que o servidor dá quando você tenta acessar um site, que diz “Essa página mudou permanentemente para um novo endereço, acesse-o no endereço X”. Obviamente todo esse processo é invísivel para o usuário e dura alguns milisegundos, mas é importante. Por quê?

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Se você trabalha desenvolvendo campanhas no Facebook, provavelmente encontrou certa dificuldade na geração de relatórios para o cliente. Como extrair e organizar informações de forma eficiente às estatísticas do Facebook? Bem, aqui está uma ferramenta que é útil para gerar relatórios e que ajuda a aumentar a produtividade de sua campanha de marketing do Facebook.

Trata-se do Next Analytics que é basicamente um plugin que se instala no Excel, e que se conecta a API do Facebook, Twitter e outras redes sociais para extrair informações estatísticas e, portanto, pode te ajudar a montar relatórios específicos para cada cliente.

Quando você instala o aplicativo, no Excel irá aparecer em uma nova aba onde você pode selecionar a fonte de onde você importar os dados:

A primeira vista parece uma ferramenta fácil e simples de configurar, mas só aparenta. A ferramenta contem alguns bugs, não sei se são causados pelo Excel ou na hora de fazer a conexão com a API das redes. Mas o interessante é que você consegue obter informações relevantes de combinar dados e funções para criar relatórios específicos.

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Em Social Media é muito normal o pessoal falar em “estratégia”, mas não falar em “planejamento”. Por isso achei legal compartilhar essas dicas que li, sobre como criar um plano voltado para Mídias Sociais:

1. Determine os seus objetivos de forma clara. Saiba onde você quer chegar e, a partir daí, desenvolva as ações que você tomará. O objetivo é aumentar o número de visitações? Aumentar as conversações? Sabendo isso, você conseguirá decidir quais são as medidas mais adequadas e eficazes para ter sucesso.

2. Liste os canais onde você atua, assim você poderá usá-los de forma integrada nos seus esforços. Por exemplo: Se você dispara uma newsletter, pode incluir nela um link para todas as suas presenças nas redes sociais.

3. Seja o mais específico possível na definição do público alvo.

4. Defina qual é a mensagem que você quer passar, qual a personalidade que você quer ter (você ou a sua marca).

5. Determine que canais usar para alcançar a sua audiência. Nem sempre a maior rede socialexistente é a mais adequada. Uma rede social que esteja na moda não vale o esforço e o investimento, se o seu público não estiver nela. Ex: Se as pessoas que você quer atingir estão noOrkut, não adianta nada se concentrar no Facebook.

6. Faça planos de 90 dias. O mundo das mídias sociais muda muito rápido, e esse tempo permite fazer ajustes = seja para melhorar o que está funcionando, ou para consertar o que não está.

7. Crie um calendário editorial. Determine a frequência com que você irá postar, além de saber o que e quando publicar. Por exemplo: datas comemorativas ou eventos relevantes para o seu público.

8. Crie um cronograma de trabalho e manutenção. Defina os dias e horários para fazer backup, monitorar contas, responder a audiência, escrever o conteúdo, etc.

9. Se você tiver a sorte de ter uma equipe, aprenda uma coisa: delegue. Dividir as responsabilidades faz muita diferença, pois permite que cada pessoa se dedique melhor a cada tarefa.

10. Avalie. Após o fim dos 90 dias do planejamento, pare para avaliar quais os objetivos foram atingidos, como foram atingidos, e veja o que funciona ou não. Assim você pode fazer os ajustes.

Fonte: Comunicadores
Lucas Pereira

Adolescentes entre 12 e 17 anos estão entediados com o Facebook e preferem cada vez mais o Tumblr e o Twitter, de acordo com uma matéria publicada pelo site Huffington Post. Na reportagem, Maxine Guttmann, de 15 anos, revela que, ultimamente, visita a página com menos frequência e apenas envia mensagens instantâneas para as amigas, além de ficar semanas sem compartilhar nada na rede social de Mark Zuckerberg. Por outro lado, a adolescente entra e atualiza seu Tumblr diariamente.

Adolescentes não estão ligando mais para o Facebook, afirma site

“Quando eu era mais nova, o Facebook era muito legal. Hoje estou mais velha, o site ficou mais estúpido e tenho outras coisas a fazer. No Tumblr, sinto que posso postar tudo o me interessa. No Facebook, nem todos os meus amigos estão interessados nas mesmas coisas que eu. E muitos deles nem são mais amigos próximos”, disse ao site.

Ainda de acordo com a matéria publicada no Huffington Post, os adolescentes entrevistados disseram utilizar regularmente o chat da rede social mais acessada do mundo, mas preferem escrever suas atualizações pessoais ou reflexões no Twitter e Tumblr, em razão dessas redes sociais permitirem um grau de anonimato e a flexibilidade para se conectar com pessoas que compartilham os mesmo interesses.

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No dia 25 de maio comemora-se o Dia do Orgulho Nerd, conhecido por alguns como Dia da Toalha, para outros O Glorioso 25 de Maio e também considerado Dia do Geek. Calma! Vou explicar as diferenças do porquê de tantos nomes!

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A entrada do Facebook em Wall Street deve ser acompanhada de intenso debate sobre o enorme impacto das redes sociais sobre as crianças, opina Jim Steyer, especialista americano sobre o tema.

Steyer, fundador do Common Sense Media, um centro de estudos sobre os meios de comunicação e as famílias, disse que a tecnologia que o Facebook representa tem “um enorme impacto” sobre as crianças, as famílias e as escolas de todo o mundo.

“Precisamos de um grande debate nacional, se não global, sobre os prós e contras desta questão”, disse Steyer em uma entrevista à AFP.

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