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	<title>Academia Y</title>
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	<description>Geração Y, dentro e fora do mundo corporativo</description>
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		<title>Jovem busca mais sucesso e reconhecimento na carreira</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Jan 2013 10:35:40 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[motivação]]></category>

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		<description><![CDATA[RIO &#8211; Ter um bom salário e benefícios não é mais a prioridade dos jovens que estão iniciando a vida profissional. Pesquisa do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) mostra que na hora de escolher o local para estagiar ou trabalhar, &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2013/01/09/jovem-busca-mais-sucesso-e-reconhecimento-na-carreira/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>GERAÇÃO Y: MITOS, REALIDADES E CONSELHOS</title>
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		<pubDate>Mon, 02 Apr 2012 20:38:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Todos os dias ouço alguns amigos reclamando de seus empregos, já ouvi chefes dizendo que os jovens que estão no mercado de trabalho têm um problema sério de atitude para o trabalho. Eles se referem à Geração Y que são mais difíceis &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2012/04/02/geracao-y-mitos-realidades-e-conselhos/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>4 regras para gerir a geração Y em TI</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Mar 2012 17:41:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geral]]></category>

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		<description><![CDATA[As demandas de trabalho destes jovens profissionais do setor de TI, entre 18 e 29 anos, não devem ser pesadas para poder satisfazê-los. Alguns líderes de TI os consideram elevadas manutenções corporativas A geração Y não se sente como se estivesse &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2012/03/20/4-regras-para-gerir-a-geracao-y-em-ti/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>A Geração Y + Mídias Sociais = Trabalho 2.0</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Feb 2012 18:32:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Geração Y inclui os nascidos a partir de 1980, menos de 30. Eles cresceram com a internet, as redes sociais que começaram sendo um espaço de lazer, acabaram se tornado um hub de operações profissionais e comercias. Esta geração de trabalhadores sabe o que &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2012/02/27/a-geracao-y-midias-sociais-trabalho-2-0/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Geração Y, um tema que está fora de moda hoje em dia?</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 19:11:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geral]]></category>

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		<description><![CDATA[Esta pergunta é legítima, mas ultrapassada. Dizer que a Geração Y não existe é tão irrelevante quanto dizer que o bug de 2000 não ocorreu. Esta afirmação é baseada em uma visão ultrapassada de uma Geração Y monolítica composta por 13 &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2012/02/08/geracao-y-um-tema-que-esta-fora-de-moda-hoje-em-dia/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Não é bem assim</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 18:08:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geral]]></category>

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		<description><![CDATA[A Geração Y ficou estigmatizada por ser indisciplinada, infiel e insubordinada. Agora, as empresas começam a perceber que se apressaram nessa generalização e passam a mudar o discurso Apressados. Ansiosos. Ambiciosos. Tecnológicos. Esses são alguns dos muitos adjetivos atribuídos à &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2012/01/30/nao-e-bem-assim/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>A Geração Y e a metáfora do Sapo</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 18:37:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Os baby boomers foram condicionados pela observância de certos valores (respeito, lealdade, honestidade, lealdade, …) e a crença de que para ser feliz o essencial era ter respeito. A Geração X, ansiosa para ter sucesso, começou a procurar padrões e conformidade com &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2012/01/25/a-geracao-y-e-a-metafora-do-sapo/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Terminei meu curso: quem me arranja um emprego?</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 18:01:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Com um diploma na mão e várias interrogações na cabeça, muitos profissionais sentem-se &#8220;perdidos&#8221; na hora de deixar a vida acadêmica e iniciar uma carreira Se perguntarmos a qualquer criança o que ela quer ser quando crescer, muito provavelmente a &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2012/01/13/terminei-meu-curso-quem-me-arranja-um-emprego/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Jovens: quais são os maiores erros na hora de escolher uma carreira?</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 18:24:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Especialista cita falta de autoconhecimento e influências dos pais como elementos que atrapalham na escolha Em determinado momento da carreira, muitos profissionais param, refletem e se questionam se realmente fizeram a escolha certa. Em alguns casos, a resposta não é &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2012/01/04/jovens-quais-sao-os-maiores-erros-na-hora-de-escolher-uma-carreira/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>O que esperar das gerações Y e Z no mercado de trabalho</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 18:14:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marina Guedes</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geral]]></category>

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		<description><![CDATA[Os líderes, que aos poucos tentam se acostumar com a Geração Y e, mais recentemente, a Geração Z que já começa a chegar ao mercado de trabalho, sentem as diferenças desses novos profissionais que são mais difíceis de impressionar. Objetivos, &#8230; <a href="http://www.megaportal.com.br/sites/academiay/2011/12/21/o-que-esperar-das-geracoes-y-e-z-no-mercado-de-trabalho/">Continue lendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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